W tym artykule znajdziesz informacje kto i kiedy rejestruje kary dyscyplinarne i wyroki sadowe w rekordzie pracownika.

W zakładce Kary dyscyplinarne znajdziesz trzy obszary:

  • Kary dyscyplinarne (poprzednie przepisy)
  • Kary dyscyplinarne (aktualne przepisy)
  • Wyroki sądowe

Kary dyscyplinarne (poprzednie przepisy) to kary nałożone na podstawie poprzednio obowiązujących przepisów. Zostały zmigrowane z POL-on 1 i nie są edytowalne.

Obowiązek rejestracji i usunięcia kary/wyroku

Obowiązek rejestracji kar dyscyplinarnych i wyroków sądowych dotyczy tylko uczelni.

Kary pracownicze wprowadza:

  • Rektor
  • Minister (w sytuacji, gdy osoba ukarana nie jest już zatrudniona w podmiocie)

niezwłocznie po powzięciu informacji o uprawomocnieniu się orzeczenia kary dyscyplinarnej albo o prawomocnym orzeczeniu.

Edycja wprowadzonych kar pracowniczych (w tym możliwość usunięcia) należy do podmiotu wprowadzającego.

Rektor lub Minister usuwa karę niezwłocznie po powzięciu informacji o zatarciu kary dyscyplinarnej, uchyleniu orzeczenia o ukaraniu karą dyscyplinarną, zatarciu skazania lub uchyleniu wyroku sądu.

Rekordy z wprowadzoną karą pracowniczą są oznaczone alertem ostrzeżenia (czerwony trójkąt z wykrzyknikiem) [1]. Rekordy takie możesz wyszukać za pomocą filtra „zatrudnieni z karą pracowniczą lub wyrokiem sądowym” [2]

Aby zarejestrować karę lub wyrok osobie wprowadzonej do modułu Pracownicy, odnajdź rekord za pomocą filtrów [1] i przejdź do jego szczegółów [2].

Wybierz zakładkę „Kary pracownicze” [3], a następnie przejdź do właściwej sekcji.

Kary dyscyplinarne (aktualne przepisy)

Rejestrowane kary dyscyplinarne to zgodnie z art. 276 ust. 1, pkt 4-8 p.s.w.n.:
– pozbawienie prawa do wykonywania zadań promotora, recenzenta oraz członka komisji w postępowaniach w sprawie nadania stopnia doktora, stopnia doktora habilitowanego oraz tytułu profesora na okres od roku do 5 lat;
– pozbawienie prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat;
– wydalenie z pracy w uczelni;
– wydalenie z pracy w uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat;
– pozbawienie prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat.

Aby zarejestrować karę dyscyplinarną kliknij w przycisk „+Dodaj nową karę dyscyplinarną” [1], a następnie wprowadź jej szczegóły.

Wskaż rodzaj kary [2].

Wpisz [3]:

  • Sygnaturę,
  • Wymiar kary,
  • Nazwę komisji wszczynającej postępowanie,
  • Nazwę komisji wydającej orzeczenie.

Wprowadź wymagane daty (uprawomocnienia, zakończenia, zatarcia, wydania) za pomocą kalendarza [4]. Zapisz całość znacznikiem zapisu [5].

Wyroki sądowe

Rejestrowane wyroki sądowe to orzeczenia sądowe wskazane w art. 180 Kodeksu karnego wykonawczego (KKW), czyli:
– orzeczenia zakazu zajmowania określonego stanowiska lub
– wykonywania określonego zawodu.

Aby zarejestrować wyrok sądowy kliknij w przycisk „+Dodaj nowy wyrok” [1].

Wybierz „Rodzaj orzeczonego środka karnego” [2].

Wprowadź wymagane daty (uprawomocnienia, datę, od której nastąpił zakaz, zatarcia skazania, wydania) [3]. Wpisz [4]:

  • Sygnaturę,
  • Nazwę sądu, który wydał wyrok,
  • Wymiar orzeczonego środka karnego.

Zapisz całość znacznikiem zapisu [5].

Akcje dostępne po rejestracji kary/wyroku

Dodaną karę dyscyplinarną/wyrok sądowy możesz:

  • Edytować (ikona ołówka) [1]
  • Usunąć (ikona śmietnika) [2].

Podstawy prawne:
Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018 poz. 1668) – Art. 343 ust 1 pkt 20, ust. 2 pkt 2, 3-4a, 6, ust. 4, art. 276 ust. 1 pkt 4-8.
Rozporządzenie Ministra Nauki z dnia 12 września 2024 r. w sprawie danych przetwarzanych w Zintegrowanym Systemie Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on (Dz.U.2024 poz.1403)– § 2 ust. 9 pkt 1-2, § 9 ust. 4 i 5.