Z tego wpisu dowiesz się kiedy i jak usunąć rekord pracownika z wykazu.
Jeśli wprowadziłeś pracownika niepotrzebnie do wykazu lub zauważyłeś duplikat istniejącego rekordu, to możesz usunąć jego rekord.
Usunięcie pracownika jest czynnością nieodwracalną i powoduje usunięcie wszystkich wprowadzonych informacji.
Aby usunąć rekord pracownika, odnajdź rekord w wykazie za pomocą filtrów zestawienia [1] i przejdź do jego szczegółów [2].
W rekordzie pracownika skorzystaj z przycisku „Usuń pracownika” [1], a następnie potwierdź [2].
Jeśli nie chcesz usuwać wszystkich danych pracownika, a jedynie usunąć lub skorygować wybrane dane, przejdź do właściwej zakładki i użyj dostępnych w niej akcji usunięcia lub edycji/korekty.
W przypadku pomyłki w zakresie danych osobowych lub identyfikacyjnych, przejdź do Historii zmian w Danych podstawowych.
W przypadku błędów w zakresie oświadczeń możesz usunąć zarejestrowane oświadczenie w obrębie roku, w którym je złożono oraz do dnia 31 stycznia roku następnego. Więcej informacji znajdziesz tutaj.