W tym artykule dowiesz się jak wybrać właściwe stanowisko rejestrowanemu pracownikowi twojej jednostki podczas rejestracji warunku zatrudnienia.

Charakter pracy, grupa stanowisk, stanowisko

Rejestrując warunek zatrudnienia pracownika [1] (po wprowadzeniu daty rozpoczęcia umowy lub mianowania) musisz wskazać trzy informacje z tzw. siatki stanowisk [2]. Są to:

  1. Charakter pracy
  2. Grupa stanowisk
  3. Stanowisko

Pozycje te zostały ułożone w formularzu schodkowo. Nie wprowadzisz stanowiska bez uzupełnienia charakteru i grupy.

Uczelnia

W przypadku zatrudnienia jako nauczyciel akademicki w uczelni – przypisz pracownika do grupy pracowników:

  • dydaktycznych,
  • badawczych,
  • badawczo-dydaktycznych,

na jednym ze poniższych stanowisk:

  • Profesor,
  • Profesor uczelni,
  • Adiunkt,
  • Asystent,
  • Inne.

Inne

Statut uczelni może określać inne stanowiska dla nauczycieli akademickich niż te z siatki stanowisk (np. lektor, instruktor, docent). Osoby podlegające rejestracji w module zatrudnione na stanowiskach muszą być zarejestrowane w ramach dostępnej siatki stanowisk.

W polu „Grupa stanowisk” oraz  „Stanowisko” wybierz im ogólną etykietę „Inne”. Pod stanowiskiem pojawi się dodatkowe pole „Inne stanowisko”, w którym wpisz samodzielnie nazwę stanowiska.

Docent

Osoba zatrudniona na stanowisku docenta, na podstawie mianowania na czas nieokreślony, przed dniem wejścia w życie ustawy p.s.w.n. pozostaje na tym stanowisku do końca okresu wskazanego w akcie mianowania, ale

  • nie dłużej niż do końca roku akademickiego, w którym ukończyła 67 lat, jeżeli nabyła prawo do emerytury,
  • nie dłużej niż do końca roku akademickiego, w którym nabędzie prawo do emerytury, jeśli kończąc 67 lat nie nabyła tego prawa.

Wyjątkiem od tej zasady jest sytuacja gdy docent zostaje zatrudniony na umowę o pracę. W takim przypadku trzeba dostosować jego stanowisko wybierając pozycję z aktualnej siatki.

W przypadku zatrudnienia jako pracownik niebędący nauczycielem akademickim w uczelni przypisz pracownika do grupy pracowników niebędących nauczycielem akademickim na stanowisku o takiej samej nazwie.

Instytut badawczy, międzynarodowy albo instytut Polskiej Akademii Nauk (PAN)

W przypadku zatrudnienia pracownika naukowego w instytucie badawczym, międzynarodowym lub instytucie PAN przypisz go

  • do grupy pracowników naukowych

na stanowisku:

  • Profesor,
  • Profesor uczelni,
  • Adiunkt,
  • Asystent.

W przypadku zatrudnienia pracownika inżynieryjno-technicznych lub inżynieryjnych i technicznych  w instytucie badawczym, międzynarodowym lub instytucie PAN przypisz go

  • do grupy pracowników badawczo-technicznych

na stanowisku:

  • Główny specjalista ds. środowiskowej aparatury badawczej (PAN, międzynarodowy)
  • Specjalista (PAN, międzynarodowy)
  • Główny specjalista badawczo-techniczny (instytut badawczy, międzynarodowy)
  • Starszy specjalista badawczo-techniczny (instytut badawczy)
  • Specjalista badawczo-techniczny (instytut badawczy)

lub

  • do grupy pracowników inżynieryjnych, technicznych lub inżynieryjno-technicznych.

na stanowisku o tej samej nazwie.

W przypadku zatrudnienia pracownika badawczo-technicznego lub inżynieryjno-technicznego w instytucie naukowym przypisz go

  • do grupy pracowników badawczo-technicznych

na stanowisku :

  • Główny specjalista badawczo-techniczny

W przypadku zatrudnienia jako pracownik biblioteczny, dokumentacji naukowej lub dokumentacji i informacji naukowej w instytucie międzynarodowym lub PAN przypisz pracownika

  • do grupy pracowników bibliotecznych, dokumentacji i informacji naukowej

na stanowisku:

  • Asystent biblioteczny,
  • Asystent dokumentacji i informacji naukowej,
  • Adiunkt biblioteczny,
  • Adiunkt dokumentacji i informacji naukowej,
  • Dokumentalista dyplomowany,
  • Kustosz dyplomowany,
  • Starszy dokumentalista dyplomowany,
  • Starszy kustosz dyplomowany.

„Inni” i w instytutach

W przypadku zatrudnienia osoby, której stanowisko nie występuje w siatce stanowisk instytutu przypisz pracownika do grupy stanowisk i stanowiska Inni. Po wybraniu stanowiska nie ma możliwości wprowadzenia jego nazwy ręcznie.

Centrum Łukasiewicz albo instytut Sieci Łukasiewicz

W przypadku zatrudnienia w  Centrum Łukasiewicz albo instytucie Sieci Łukasiewicz – do grupy pracowników pionu badawczego

na stanowisku:

  • Lider obszaru
  • Główny specjalista,
  • Starszy specjalista,
  • Specjalista,
  • Młodszy specjalista.

Zmiana stanowiska

W przypadku zmiany stanowiska zarejestruj pracownikowi nowy warunek zatrudnienia zgodnie ze ścieżką opisaną tutaj. Uzupełnij całość formularza, w tym informacje z siatki nowego stanowiska (charakter, grupa, stanowisko). Potwierdź rejestracje przyciskiem „Zarejestruj warunek zatrudnienia”.

Materiały dodatkowe

Aktualna siatka stanowisk jest dostępna w ramach usług API REST modułu Pracownicy (POL-on 2.0). Na stronie https://polon2.opi.org.pl/employees-api/swagger-ui/index.html?configUrl=/employees-api/v3/api-docs/swagger-config, w sekcji „Condition” możesz skorzystać z dwóch usług API REST:

  1. Aby otrzymać wszystkie stanowiska, jakie występują w zalogowanej instytucji w danym przedziale czasowym skorzystaj z usługi: GET/dictionary/positionsInCurrentInstitutionBy, podając „datę od” w polu „validFrom” i, opcjonalnie, „datę do” w polu „validTo”.
  2. Aby otrzymać wszystkie stanowiska w zalogowanej instytucji bez zakresu dat skorzystaj z usługi: GET/dictionary/positionsInCurrentInstitutionForFilters.

Wcześniejszą siatkę stanowisk znajdziesz na grafikach w archiwalnym wpisie tutaj.