W tym artykule dowiesz się jak wybrać właściwe stanowisko rejestrowanemu pracownikowi twojej jednostki podczas rejestracji warunku zatrudnienia.

Charakter pracy, grupa stanowisk, stanowisko

Rejestrując warunek zatrudnienia pracownika (po wprowadzeniu daty rozpoczęcia umowy lub mianowania) musisz wskazać trzy informacje z tzw. siatki stanowisk. Są to:

  1. Charakter pracy
  2. Grupa stanowisk
  3. Stanowisko.

Pozycje te zostały ułożone w formularzu schodkowo. Nie wprowadzisz stanowiska bez uzupełnienia charakteru i grupy.

Uczelnia

W przypadku zatrudnienia jako nauczyciel akademicki w uczelni – przypisz pracownika do grupy pracowników:

  • dydaktycznych,
  • badawczych,
  • badawczo-dydaktycznych,

na jednym ze poniższych stanowisk:

  • Profesor,
  • Profesor uczelni,
  • Adiunkt,
  • Asystent,
  • Inne.

Inne

Statut uczelni może określać inne stanowiska dla nauczycieli akademickich niż te z siatki stanowisk (np. lektor, instruktor, docent). Osoby podlegające rejestracji w module zatrudnione na stanowiskach muszą być zarejestrowane w ramach dostępnej siatki stanowisk.

W polu „Grupa stanowisk” oraz  „Stanowisko” wybierz im ogólną etykietę „Inne”. Pod stanowiskiem pojawi się dodatkowe pole „Inne stanowisko”, w którym wpisz samodzielnie nazwę stanowiska.

Docent

Osoba zatrudniona na stanowisku docenta, na podstawie mianowania na czas nieokreślony, przed dniem wejścia w życie ustawy p.s.w.n. pozostaje na tym stanowisku do końca okresu wskazanego w akcie mianowania, ale

  • nie dłużej niż do końca roku akademickiego, w którym ukończyła 67 lat, jeżeli nabyła prawo do emerytury,
  • nie dłużej niż do końca roku akademickiego, w którym nabędzie prawo do emerytury, jeśli kończąc 67 lat nie nabyła tego prawa.

Wyjątkiem od tej zasady jest sytuacja gdy docent zostaje zatrudniony na umowę o pracę. W takim przypadku trzeba dostosować jego stanowisko wybierając pozycję z aktualnej siatki.

W przypadku zatrudnienia jako pracownik niebędący nauczycielem akademickim w uczelni przypisz pracownika do grupy pracowników niebędących nauczycielem akademickim na stanowisku o takiej samej nazwie.

Instytut badawczy, międzynarodowy albo instytut Polskiej Akademii Nauk (PAN)

W przypadku zatrudnienia pracownika naukowego w instytucie badawczym, międzynarodowym lub instytucie PAN przypisz go

  • do grupy pracowników naukowych

na stanowisku:

  • Profesor,
  • Profesor uczelni,
  • Adiunkt,
  • Asystent.

W przypadku zatrudnienia pracownika inżynieryjno-technicznych lub inżynieryjnych i technicznych  w instytucie badawczym, międzynarodowym lub instytucie PAN przypisz go

  • do grupy pracowników badawczo-technicznych

na stanowisku:

  • Główny specjalista ds. środowiskowej aparatury badawczej (PAN, międzynarodowy)
  • Specjalista (PAN, międzynarodowy)
  • Główny specjalista badawczo-techniczny (instytut badawczy, międzynarodowy)
  • Starszy specjalista badawczo-techniczny (instytut badawczy)
  • Specjalista badawczo-techniczny (instytut badawczy)

lub

  • do grupy pracowników inżynieryjnych, technicznych lub inżynieryjno-technicznych.

na stanowisku o tej samej nazwie.

W przypadku zatrudnienia pracownika badawczo-technicznego lub inżynieryjno-technicznego w instytucie naukowym przypisz go

  • do grupy pracowników badawczo-technicznych

na stanowisku :

  • Główny specjalista badawczo-techniczny

W przypadku zatrudnienia jako pracownik biblioteczny, dokumentacji naukowej lub dokumentacji i informacji naukowej w instytucie międzynarodowym lub PAN przypisz pracownika

  • do grupy pracowników bibliotecznych, dokumentacji i informacji naukowej

na stanowisku:

  • Asystent biblioteczny,
  • Asystent dokumentacji i informacji naukowej,
  • Adiunkt biblioteczny,
  • Adiunkt dokumentacji i informacji naukowej,
  • Dokumentalista dyplomowany,
  • Kustosz dyplomowany,
  • Starszy dokumentalista dyplomowany,
  • Starszy kustosz dyplomowany.

„Inni” i w instytutach

W przypadku zatrudnienia osoby, której stanowisko nie występuje w siatce stanowisk instytutu przypisz pracownika do grupy stanowisk i stanowiska Inni. Po wybraniu stanowiska nie ma możliwości wprowadzenia jego nazwy ręcznie.

Centrum Łukasiewicz albo instytut Sieci Łukasiewicz

W przypadku zatrudnienia w  Centrum Łukasiewicz albo instytucie Sieci Łukasiewicz – do grupy pracowników pionu badawczego

na stanowisku:

  • Lider obszaru
  • Główny specjalista,
  • Starszy specjalista,
  • Specjalista,
  • Młodszy specjalista.

Zmiana stanowiska

W przypadku zmiany stanowiska zarejestruj pracownikowi nowy warunek zatrudnienia zgodnie ze ścieżką opisaną tutaj. Uzupełnij całość formularza, w tym informacje z siatki nowego stanowiska (charakter, grupa, stanowisko). Potwierdź rejestracje przyciskiem „Zarejestruj warunek zatrudnienia”.

Materiały dodatkowe

Aktualna siatka stanowisk jest dostępna w ramach usług API REST modułu Pracownicy (POL-on 2.0). Na stronie https://polon2.opi.org.pl/employees-api/swagger-ui/index.html?configUrl=/employees-api/v3/api-docs/swagger-config, w sekcji „Condition” możesz skorzystać z dwóch usług API REST:

  1. Aby otrzymać wszystkie stanowiska, jakie występują w zalogowanej instytucji w danym przedziale czasowym skorzystaj z usługi: GET/dictionary/positionsInCurrentInstitutionBy, podając „datę od” w polu „validFrom” i, opcjonalnie, „datę do” w polu „validTo”.
  2. Aby otrzymać wszystkie stanowiska w zalogowanej instytucji bez zakresu dat skorzystaj z usługi: GET/dictionary/positionsInCurrentInstitutionForFilters.

Wcześniejszą siatkę stanowisk znajdziesz na grafikach w archiwalnym wpisie tutaj.