Oświadczenie o dyscyplinie może być zakończone w trzech przypadkach:
- pracownik zakończył zatrudnienie w danym podmiocie,
- pracownik złożył nowe oświadczenie o reprezentowaniu dyscyplin w danym podmiocie (może to zrobić po upływie dwóch lat od złożenia poprzedniego oświadczenia w danym podmiocie),
- pracownikowi wprowadza się datę ustania oświadczenia o reprezentowaniu dyscyplin w danym podmiocie po upływie dwóch lat od jego złożenia.
W przypadku popełnienia błędu i potrzeby korekty wprowadzonych danych zapoznaj się z komunikatem: