Jeśli pamiętasz hasło, zaloguj się do MCL. W zakładce „Konto” możesz uaktualnić wszystkie dane - poza nazwą użytkownika. Zmiana adresu e-mail wymaga jego weryfikacji.
Przeczytaj także:
Permalink Data publikacji:
Jeśli pamiętasz hasło, zaloguj się do MCL. W zakładce „Konto” możesz uaktualnić wszystkie dane - poza nazwą użytkownika. Zmiana adresu e-mail wymaga jego weryfikacji.
Przeczytaj także:
Permalink Data publikacji:Należy wprowadzić nowy rekord z nowym nazwiskiem i nowymi wzorami podpisu/pieczęci imiennej/parafy. W nowym rekordzie w polu Kadencja jako datę początkową (Kadencja od) należy wskazać datę zmiany nazwiska.
Ta sama data powinna być wskazana jako zakończenie kadencji (Kadencja do) w rekordzie z wcześniejszym nazwiskiem.
Oba rekordy powinny mieć status Aktywny.
Permalink Data publikacji:Stanowisko ministerstwa: Zmianę płci w trakcie trwania studiów należy zarejestrować jako zmianę biznesową w zakresie danych osobowych i identyfikacyjnych studenta.
Aby to zrobić odnajdź studenta w Wykazie studentów. Kliknij w nazwisko studenta. Aby uaktualnić dane osobowe wybierz przycisk „Edytuj” w sekcji „O studencie” w podsekcji „Dane aktualne”. Następnie kliknij przycisk „Zmień aktualne dane”. Wpisz nowe dane osobowe, płeć i nowy numer PESEL z datą powzięcia informacji o zmianie. Zapisz wprowadzone zmiany.
W ten sposób wszystkie dane o studiowaniu przypisane do studenta pozostaną i będzie to prawidłowy zapis zmian wraz z historią danych osobowych.
Zobacz także:
Dane dotyczące imienia, drugiego imienia, nazwiska (wyświetlane w module poza nawiasami) powinny odzwierciedlać informację opublikowaną przez Urzędy Patentowe. Powiązanie danych z pracownikiem lub doktorantem jednostki będzie w przyszłości na bieżąco aktualizowane zgodnie z zawartymi danymi w module pracowników lub osób ubiegających się o stopień doktora (dane te publikowane są w module w nawiasie).
Nie ma potrzeby aktualizacji danych zaciągniętych ze źródeł zewnętrznych.
Permalink Data publikacji:Aby skorygować dane osobowe, w szczegółach pracownika wejdź w zakładkę „Dane osobowe”. Możesz skorygować „Dane podstawowe” (imię, nazwisko, rok urodzenia itp.), ale również „Dane identyfikacyjne” (numer PESEL/dane dokumentu tożsamości). Przy interesującej cię sekcji kliknij w przycisk „Historia zmian”. Zobaczysz kolejne rekordy wprowadzone do systemu.
Uwaga! Korekta zawsze obejmuje określoną wersję danych osobowych (rekord). Aby skorygowane przez ciebie dane były aktualnie widoczne w POL-onie, musisz wprowadzić korektę (przynajmniej) w najnowszej wersji danych.
Przy wybranej wersji danych osobowych kliknij w przycisk „Koryguj”. Otworzy się formatka edycji danych. Po wprowadzeniu poprawek kliknij w przycisk „Zapisz”. Możesz powtórzyć tę operację również w starszych wersjach danych osobowych. Dane zostaną podmienione bezpośrednio w korygowanym rekordzie; nie zostaną dodane jako kolejny rekord.
Uwaga! Operacja „Korekta” służy do poprawienia błędnie wprowadzonych danych. Natomiast do odzwierciedlenia zmian w stanie faktycznym dotyczącym pracownika (np. zmiana nazwiska, zmiana obywatelstwa) służy operacja „Zmień”.
Permalink Data publikacji: