Taka sytuacja jest możliwa. Dopuszczalne wartości udziałów zależą również od pozostałych parametrów, czyli rodzaju stanowiska (naukowe czy nienaukowe) oraz oświadczenia o zaliczeniu do liczby N i muszą być zgodne z tabelą dostępną tutaj. Należy w szczególności podkreślić, ze pracownik zatrudniony na stanowisku naukowym musi prowadzić działalność naukową we wszystkich oświadczonych dyscyplinach (obowiązek taki wynika z przepisów prawa).
Permalink Data publikacji:Tak, od 11 grudnia 2020 r. (kiedy wprowadzono możliwość rejestrowania udziałów czasu pracy o wartości 0%) osoby biorące udział w prowadzeniu działalności naukowej powinny mieć zarejestrowane udziały czasu pracy 0% (jeśli oczywiście pozwala im na to stanowisko i oświadczenie N).
Permalink Data publikacji:Zgodnie ze stanowiskiem ministerstwa, nieobecność pracownika nie ma wpływu na jego udział czasu pracy w dyscyplinie.
Permalink Data publikacji:Aktualnie w module Raporty POL-on 2.0 użytkownik z rolą INST_PR, INST_NAUK_PR może samodzielnie wygenerować zestawienia:
System nie kontroluje takich zmian i są one możliwe. Jednocześnie należy nadmienić, iż korygowanie takich danych po złożeniu oświadczenia o zgodności danych przez rektora stanowi korektę oświadczonego stanu danych historycznych - powinno być to skonsultowane indywidualnie z ministerstwem.
Permalink Data publikacji:W takim przypadku należy wprowadzić pierwszy udział czasu pracy w dyscyplinach z datą równą dacie oświadczenia. Jeśli udziały nie były notowane od początku oświadczenia, użytkownik musi uzupełnić ten udział.
Permalink Data publikacji:W tym celu w danych interesującego nas pracownika należy wejść w zakładkę „Oświadczenia”, a następnie w sekcję „Oświadczenie o dyscyplinie”. Następnie kliknij akcję „Koryguj oświadczenie o dyscyplinie” (ikona ołówka). System wejdzie w szczegóły oświadczenia. W sekcji „Udział czasu pracy” kliknij przycisk „+ Dodaj kolejny udział”. Wyświetli się formatka, w której należy podać datę, od której obowiązują wprowadzone dane oraz procentowy udział czasu pracy w poszczególnych dyscyplinach.
Uwaga! W ten sposób należy zaraportować stan faktyczny, polegający na oświadczeniu pracownika co do udziału czasu pracy w reprezentowanych dyscyplinach.
Aby jedynie poprawić wartości błędnie wprowadzone do systemu, należy w powyższej formatce wyedytować wcześniej wprowadzone dane (a nie dodawać kolejny udział).
Permalink Data publikacji: