{"id":8314,"date":"2020-08-13T14:26:31","date_gmt":"2020-08-13T12:26:31","guid":{"rendered":"https:\/\/polon.nauka.gov.pl\/pomoc\/?post_type=lsvr_lore_kb&p=8314"},"modified":"2025-10-30T09:21:25","modified_gmt":"2025-10-30T08:21:25","slug":"rozwiazanie-problemu-migracyjnego-strategia-1","status":"publish","type":"lsvr_lore_kb","link":"https:\/\/polon.nauka.gov.pl\/pomoc\/knowledge-base\/rozwiazanie-problemu-migracyjnego-strategia-1\/","title":{"rendered":"Rozwi\u0105zanie problemu migracyjnego – strategia 1"},"content":{"rendered":"\n

OPI PIB wsp\u00f3lnie z MNiSW podj\u0119\u0142o decyzj\u0119, \u017ce uczelnie, kt\u00f3re nie przeprowadzi\u0142y samodzielnie uporz\u0105dkowania problemu migracyjnego mog\u0105 zosta\u0107 obj\u0119te automatycznym procesem porz\u0105dkowym przez OPI PIB \u2013 pod warunkiem dokonania stosownego zg\u0142oszenia.\u00a0<\/strong>Wi\u0119cej na ten temat przeczytasz tutaj<\/a>.<\/p>\n

Natomiast\u00a0 procedura opisana w poni\u017cszym wpisie jest skierowana do tych uczelni, kt\u00f3r\u0105 maj\u0105 zamiar dokona\u0107 uporz\u0105dkowania warunk\u00f3w zatrudnienia w zakresie siatki stanowisk samodzielnie<\/strong> – w szczeg\u00f3lno\u015bci, je\u015bli chc\u0105, aby przej\u015bcie na now\u0105 siatk\u0119 stanowisk mia\u0142o dat\u0119\u00a0inn\u0105 ni\u017c 1 pa\u017adziernika 2018 r.<\/p>\n<\/div>\n\n \n

Poni\u017cej przedstawiamy szczeg\u00f3\u0142owy opis strategii 1<\/strong> rozwi\u0105zania problemu migracyjnego dotycz\u0105cego siatki stanowisk w module Pracownicy – us\u0142ugi usuwania przekonwertowanych warunk\u00f3w zatrudnienia<\/strong>.<\/p>\n\n

Wyja\u015bnienie istoty problemu migracyjnego, jakie oferujemy us\u0142ugi s\u0142u\u017c\u0105ce rozwi\u0105zaniu tego problemu i do kogo s\u0105 one skierowane znajdziesz tutaj<\/a>. <\/p>\n<\/div>\n\n \n

Na temat strategii 2<\/strong> przeczytasz tutaj<\/a>.<\/p>\n

Cel us\u0142ugi<\/strong><\/h3>\n

Jedynym celem us\u0142ugi dost\u0119pnej w ramach strategii 1<\/strong> jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 usuni\u0119cia warunk\u00f3w zatrudnienia<\/strong>, kt\u00f3re bazuj\u0105 na stanowiskach z nowej siatki stanowisk<\/strong>, powoduj\u0105cych problemy w podmiotach, kt\u00f3re nie maj\u0105 wdro\u017conej nowej siatki i chc\u0105 pos\u0142ugiwa\u0107 si\u0119 star\u0105 siatk\u0105 w trakcie okresu przej\u015bciowego (czyli do dnia 2020-09-30).<\/p>\n

System przechowuje histori\u0119 techniczn\u0105, a wi\u0119c informacja o usuni\u0119tych warunkach zatrudnienia dalej b\u0119dzie si\u0119 znajdowa\u0107 w systemie POL-on. Natomiast usuni\u0119cie to sprawi, i\u017c stan biznesowy nie b\u0119dzie zawiera\u0142 ju\u017c takich stanowisk i umo\u017cliwi wgranie poprawnego stanu z systemu uczelni<\/strong>.<\/p>\n\n

Uwaga! Zaleca si\u0119 wykonanie us\u0142ugi najpierw na maszynie DEMO<\/strong>, a dopiero p\u00f3\u017aniej na maszynie PROD.<\/p>\n<\/div>\n\n \n

Dzia\u0142anie \/ warianty wywo\u0142ania us\u0142ugi<\/strong><\/h3>\n
Wariant 1 \u2013 tryb „actualConditions”<\/strong><\/h5>\n

Je\u015bli us\u0142uga zostanie wywo\u0142ana w tym trybie, to z zalogowanego podmiotu zostan\u0105 usuni\u0119te warunki zatrudnienia aktywne na dzie\u0144 bie\u017c\u0105cy o stanowiskach podanych powy\u017cej.<\/p>\n

Wariant 2 \u2013 tryb „allConditions”<\/strong><\/h5>\n

Je\u015bli us\u0142uga zostanie wywo\u0142ana w tym trybie, to zostan\u0105 usuni\u0119te wszystkie warunki zatrudnienia o stanowiskach podanych powy\u017cej z zalogowanego podmiotu.<\/p>\n

Wariant 3 \u2013 tryb „actualConditions” z podaniem id stanowiska<\/strong><\/h5>\n

W tym trybie nale\u017cy poda\u0107 warto\u015b\u0107 w polu „position”, mo\u017ce to by\u0107 jedynie jeden numer i ten numer musi by\u0107 numerem z listy stanowisk okre\u015blonej powy\u017cej.<\/p>\n

Je\u015bli us\u0142uga zostanie wywo\u0142ana w tym wariancie, to zostan\u0105 usuni\u0119te warunki zatrudnienia aktywne na dzie\u0144 bie\u017c\u0105cy o stanowisku podanym w parametrze „position”.<\/p>\n

Wariant 4 \u2013 tryb „allConditions” z podaniem id stanowiska<\/strong><\/h5>\n

W tym trybie nale\u017cy poda\u0107 warto\u015b\u0107 w polu „position”, mo\u017ce to by\u0107 jedynie jeden numer i ten numer musi by\u0107 numerem z listy stanowisk okre\u015blonej powy\u017cej.<\/p>\n

Je\u015bli us\u0142uga zostanie wywo\u0142ana w tym wariancie, to zostan\u0105 usuni\u0119te wszystkie warunki zatrudnienia o stanowisku podanym w parametrze „position”.<\/p>\n

Przyk\u0142ad wywo\u0142ania.\u00a0Wywo\u0142anie us\u0142ugi usuwania warunk\u00f3w zatrudnienia<\/strong><\/h3>\n

Aby uruchomi\u0107 ten proces, nale\u017cy wywo\u0142a\u0107 us\u0142ug\u0119 DELETE:
\nadres_serwera\/employees-api\/institution\/convertedConditions\/{deleteDateMode}.<\/p>\n

Np.:\u00a0https:\/\/polon2-demo.opi.org.pl\/employees-api\/institution\/convertedConditions\/{deleteDateMode}<\/a><\/p>\n

(wersja dla \u015brodowiska produkcyjnego: https:\/\/polon2.opi.org.pl\/employees-api\/institution\/convertedConditions\/{deleteDateMode}<\/a> )<\/p>\n

Parametr \u201cdeleteDateMode\u201d mo\u017ce przyjmowa\u0107 warto\u015bci: ALL_CONDITIONS, ACTUAL_CONDITIONS.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Opis wywo\u0142ania us\u0142ugi w programie POSTMAN<\/strong>:<\/p>\n